不忘初心,凝聚共识,开拓创新!——众生睿创2021年度年中工作总结会议

时间 :2021.08.27浏览次数:56作者:众生睿创

  7月22日,时逢大暑,灼灼骄阳,拳拳壮志,广东众生睿创生物科技有限公司在广州总部会议室召开了2021年度年中工作总结会议。

   特邀广东众生药业股份有限公司董事长陈永红先生、副董事长张玉冲女士及董事长助理宋珏辉女士参会。

   众生睿创董事长龙超峰先生、总裁陈小新博士、高级副总裁李海军先生和众生睿创全体员工出席了会议。


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会议上由各职能部门研发总监和经理、公司管理层作2021年上半年工作汇报。

CMC开发部包括合成组、制剂组、分析组,生物学部,临床医学部医学事务组和临床运营组,药物警戒部,财务部,综合管理部注册组等部门对上半年团队专业人员情况、业务情况等工作进展进行了总结汇报,回顾了上半年工作亮点,并对比年度经营目标,分析和寻找差距,发现不足,制订下半年工作计划和改进措施。

众生睿创高级副总裁李海军先生带大家再次学习了公司文化的深刻内含,让大家更加深刻的了解公司的文化内涵、使命、愿景。期望全体员工秉承患者至上、创新卓越、团队合作、正直诚信、勇担重任的价值观,作为工作和行为中的价值准则。

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海军总还介绍了目前中国创新药研发趋势,并结合众生睿创的使命——致力于解决呼吸系统、代谢性疾病领域未被满足的医疗和公共卫生需求,为中国及全球患者带来创新疗法,展望了公司在三大治疗领域的创新突破点。

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众生睿创总裁陈小新博士以“奋斗创新路,启航新征程”为主题,开展了众生睿创战略自省及业务发展思考。首先,陈博肯定了各部门上半年的努力和取得的成绩,梳理了三大领域、十条管线的进展,分析了目前面临的挑战和困境。

其次,陈博重点介绍了公司战略和未来业务发展规划。从“成为中国领先、世界一流、科学引领的创新型生物科技公司”的公司愿景,到公司发展过程中公司全体员工践行“患者至上、创新卓越、团队合作、正直诚信、勇担重任”的公司价值观,充分肯定了公司目前研发战略,并强调了下半年重点工作:全力推进ZSP1273三期临床试验,团队严阵以待、制订严密研发方案,快速推进核心重点项目、不断推出公司产品管线中新的里程碑成果,搭建自主研发平台、构建核心竞争力、完善组织架构和人才机制,引进核心关键岗位研发人员、构建众生睿创对人才的吸引力。

最后,陈博以“百年党建”为例,鼓励和号召公司全体员工向伟大的中国共产党学习,中国共产党人始终牢记“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”初心和使命,带领全国各族人民战胜了各种艰难险阻,取得了一个又一个旷世瞩目的成绩。我们众生睿创人也应该牢记集团公司和这个创新时代赋予我们的使命“为全球及中国患者提供各种创新疗法”,不畏困难,勇于担当、创新,按照我们既定的战略,争取早日把众生睿创产品推上市、公司推上市。同时,勉励大家,创新之路,道阻且长,行则必至


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7月,全党全国人民欢庆中国共产党成立100周年。百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。

众生药业党委书记、众生睿创董事长龙超峰先生从决策层面向大家介绍了众生睿创未来的发展方向。

结合中国共产党的奋斗史启示--中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。

梳理了众生睿创当下碰到的阶段性困难和待解决问题:1、解决初心问题,2、解决发展方向,3、解决主要矛盾,4、解决技术可持续发展问题,5、解决组织问题,6、解决工作主动性问题。

龙总引用毛主席“政治路线确定后,干部是决定因素”鼓励大家特别是中层以上干部再努力,加强人才队伍建设,撸起袖子加油干。

龙总最后强调:黑夜再长,白天总会来;寒冬再长,春天总会来!


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众生药业董事长发言

众生药业董事长陈永红先生对众生睿创上半年的工作表达了高度认可并做了“站在历史转折点上”的主题报告。

陈总回顾了近三十年中国医药产业发展的主线,分析“7.22事件”以下特别是新冠疫情发生后,生物医药研发的现状。

对众生管理层和中层以上干部提出以下战略思考:公司的战略方向和战略目标要不要调整?能否形成和母公司一脉相承又富有特色的企业文化,公司的组织建设如何保障公司战略目标的实现?

结合“思想建党、政治建军”的古田会议精神,建议众生睿创如何建设好“千里马文化”:积硅步以至千里、拼爆发力更要拼耐力、既有仰望星空的梦想又有脚踏实地的干劲。


会议最后,众生药业实际控制人、副董事长张玉冲女士代表集团公司对众生睿创上半年工作业绩表示了肯定,表示集团公司将一如既往的支持众生睿创的发展。

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众生药业副董事长发言

勉励大家继续凝心聚力、锐意创新,继续思考如何将众生睿创的产品管线打造的更优更好,更好的践行陈总倡导的“千里马文化”,表现在行动上各项工作有序推进、稳固落实、高效执行。

会议现场气氛热烈、严谨有序,大家对下半年的工作提出了诸多新构想。

让我们带着新展望、新畅想、新期待,做好当下,规划好未来,相信功到自然成。

众生睿创的管理层今后将紧紧围绕众生睿创“能不能、行不行、好不好”这一百年党建给予的启示,在集团公司的指导和支持下,带领全体员工走上新的征程。